مصاحبه خانم سال افزون با اقای کلاوری مدیرعامل یادگار پخش
اقای کلاوری از مدیران و کارآفرینان موفقی هستند که در دوره های mba و dba موسسه ماهان گیلان شرکت نمودند.
سازمان های موفق همیشه در حال رشد
و به روز رسانی اطلاعات و مهارت های خود و کارکنانشان هستند. سازمان ها، فسیل نیستند که هرچه ساکن و راکدتر باشند ارزشمند تر شوند. فسیل پروری رسم سازمان های پیشرو نیست. البته سازمان هایی که منبع تامین بودجه ثابت داشته باشند و همیشه از ادامه حیات خود مطمئن باشند، رو به ماندگی و مدیریت های بیمار می روند.
🔸اگر علاقه دارید در چنین محیط سمی و راکدی کار کنید و رضایت شغلی و پیشرفت برای شما معنایی ندارد، به همان مدرک خود بسنده کنید. برای راه یافتن به یکی از سازمان های فسیل پروری که می شناسید اقدام کنید. زحمت مطالعه و دانش و مهارت اندوزی بیشتر به خود ندهید.
🔸اما اگر در پی پیشرفت، موفقیت، توسعه فردی و کسب رضایت خود و یک زندگی هدفمند هستید به دنبال راه های مهارت آموزی بیشتر و بهتر باشید
جهت کسب اطلاعات بیشتر :
09302899195