سبک جدید موفقیت

مصاحبه خانم سال افزون با اقای کلاوری

مصاحبه خانم سال افزون با اقای کلاوری

مصاحبه خانم سال افزون با اقای کلاوری مدیرعامل یادگار پخش

اقای کلاوری از مدیران و کارآفرینان موفقی  هستند که در دوره های mba و dba  موسسه ماهان گیلان شرکت نمودند.

سازمان های موفق همیشه در حال رشد

و به روز رسانی اطلاعات و مهارت های خود و کارکنانشان هستند. سازمان ها، فسیل نیستند که هرچه ساکن و راکدتر باشند ارزشمند تر شوند. فسیل پروری رسم سازمان های پیشرو نیست. البته سازمان هایی که منبع تامین بودجه ثابت داشته باشند و همیشه از ادامه حیات خود مطمئن باشند، رو به ماندگی و مدیریت های بیمار می روند.

 

🔸اگر علاقه دارید در چنین محیط سمی و راکدی کار کنید و رضایت شغلی و پیشرفت برای شما معنایی ندارد، به همان مدرک خود بسنده کنید. برای راه یافتن به یکی از سازمان های فسیل پروری که می شناسید اقدام کنید. زحمت مطالعه و دانش و مهارت اندوزی بیشتر به خود ندهید.

 

🔸اما اگر در پی پیشرفت، موفقیت، توسعه فردی و کسب رضایت خود و یک زندگی هدفمند هستید به دنبال راه های مهارت آموزی بیشتر و بهتر باشید

جهت کسب اطلاعات بیشتر :
09302899195

ارسال نظر

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.