رزومه دکتر هرندی

الف: حوزه های تحقیقاتی مورد علاقه

مدیریت استراتژیک در هلدینگ ها، بهینه سازی سبد هلدینگ ها، تدوین استراتژی های سرپرستی در هلدینگ ها، معماری روابط ستاد با شرکت های زیر مجموعه در هلدینگ ها، تحلیل فلسفی مدیریت استراتژیک، حاکمیت شرکتی، برنامه ریزی استراتژيک، اجرای استراتژی، کنترل استراتژیک، مدیریت استراتژیک در پارادایم کوآنتومی، کنترل های آینده نگر، آینده پژوهی، تفکر استراتژیک، تصمیم گیری استراتژیک، تغییر استراتژیک، مدیریت تغییر و تحول، تحلیل محیط داخل و خارج، برنامه ریزی مبتنی بر سناریو، شناسایی عوامل کلیدی موفقیت، توانمندی های پویا، شایستگی های متمایز، نوآوری استراتژیک و سازمان های دوسوتوان، مدیریت دانش، مبانی رفتاری استراتژی، ، تئوری سازمان، معماری سازمان، هوشمندی سازمانی، سرمایه اجتماعی، یادگیری سازمانی، فلسفه علوم اجتماعی و روش شناسی.

ب: مقالات علمی بین المللی

1. Harandi, A., Ghasemian, F. (…). The Role of Coopetition and Social Capital in Startup Innovation with Emphasis on the Mediating Role of Knowledge Transfer and Organizational Learning, Australian Journal of Management- Sage (WOS). (Under Review).
2. Harandi, A., Jazayeri, M. (…). Investigating the Impact of Cultural Intelligence on International Strategic Alliances: The Mediating Role of Social Capital, Asia Pacific Management Review- Elsevier (WOS). (Under Review).
3. Harandi, A., Rahimian, B. (2021). Investigating the Impact of Supply Chain Process Integration on Organizational and Competitive Performance based on The Mediating Role of Supply Chain Capability. International Journal of Disaster Recovery and Business Continuity, 12(1). (WOS).
4. Harandi, A., Fatemi, Z. (2020). Identifying the Restrictive Factors of Strategic Plan’s Execution of Technology in Order to Modelling. 15th European Conference on Innovation and Entrepreneurship (ECIE20), Rome, Italy. (WOS).
5. Harandi, A. (2020). External Corporate Governance Model. 17th International Management Conference, Tehran, Iran. (ISC).
6. Harandi, A., Fatemi, Z. (2019). Investigating the impact of Environment Dynamic on Strategic innovation: focused the intermediation role of Strategic flexibility. 13th International Strategic Management, Iran Strategic Management Society, Tehran, Iran. (ISC).
7. Harandi, A., Mirzaeian, P. (2014). Criticizing Grounded Theory Strategy. 12th International Management Conference, Tehran, Iran. (Graduate School of Management and Economics at Sharif University) (ISC).

ج: مقالات علمی پژوهشی داخلی

1. کیماسی، مسعود؛ هرندی، عطاءاله؛ روستایی، منیژه. (۱۴۰۰). جذب مشتریان تئاتر، مبتنی بر انگیزه¬های جستجو و فرار: ارزیابی نقش تعدیل کنندگی جنسیت. فصلنامه مدیریت برند، ۸(۲)، ۱۵۰-۱۹۰.
2. هرندی، عطاءاله، ضربی شهماربیگلو، میرزائیان خمسه، پیوند. (۱۳۹۹). مدلی به منظور شناسایی موانع اجرای طرح جامع راهبردی شهر تهران با استفاده از تئوری داده بنیاد کلاسیک. فصلنامه مدیریت شهری و روستایی،۱۹(۵۸)، ۷-۲۷.
3. هرندی، عطاءاله. (۱۳۹۷). سیاستگذاری در حوزه تقویت شناختی. فصلنامه سیاستگذاری عمومی (دانشگاه تهران)، ۵(۲)، ۲۶۳-۲۴۹.
4. هرندی، عطاءاله. (۱۳۹۶). بررسی تاثیر هوشمندی استراتژیک بر استراتژی سازی مبتنی بر بداهه و عملکرد چابک در شرکت‌های دانش بنیان حوزه فناوری اطلاعات. فصلنامه مدیریت توسعه فناوری (سازمان پژوهش های علمی و صنعتی ایران)، ۵(۱)، ۱۴۷-۱۶۹.
5. رحمان سرشت، حسین؛ هرندی، عطاءاله. (۱۳۹۶). مدلی برای کنترل راهبردی حاکمیت شرکتی با استفاده از استراتژی تئوری داده بنیاد کلاسیک. فصلنامه پژوهش¬های مدیریت عمومی(دانشگاه سیستان)، شماره ۳۷، ۱۰(۳)، ۲۹-۵۸.
6. رحمان سرشت، حسین؛ هرندی، عطاءاله. (۱۳۹۶). بررسی تاثیر کنترل راهبردی حاکمیت شرکتی بر راهبری اثربخش شرکت‌ها پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار. فصلنامه مدیریت بازرگانی(دانشگاه تهران)، ۹(۳)، ۴۸۵-۵۰۶.
7. هرندی، عطاءاله؛ میرزائیان خمسه، پیوند. (۱۳۹۶). تبیین مدل جذب گردشگر سلامت: با استفاده از استراتژی تئوری داده بنیاد کلاسیک. فصلنامه گردشگری شهری(دانشگاه تهران)، ۴(۱)، ۸۷-۹۶.
8. هرندی، عطاءاله؛ فاطمی، زهرا؛ عبدی، زهرا. (۱۳۹۶). نگاهی نوآورانه بانکداری الکترونیک: تبیین نقش استراتژی های بازاریابی رابطه مند در ارتباط با مشتریان. فصلنامه تحقیقات بازاریابی نوین (دانشگاه اصفهان)، ۷(۳)، ۵۵-۷۶.
9. خاشعی، وحید؛ هرندی، عطاءاله. (۱۳۹۴). تبیین مدل کنترل استراتژیک در صنعت توزین: تحلیل گفتمان با استفاده از استراتژی تئوری داده بنیاد، فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی(دانشگاه شهید بهشتی)، شماره ۲۲، ۶۱-۸۰.
10. خاشعی، وحید؛ هرندی، عطاءاله. (۱۳۹۴). بررسی نقش هوش فرهنگی در ارتقا هوشمندی رقابتی، فصلنامه پژوهش های مدیریت منابع سازمانی(دانشگاه تربیت مدرس)، ۵(۱)، ۴۳-۶۰.
11. هرندی، عطاءاله. (۱۳۹۴). بررسی تاثیر رفتار شهروندی سازمانی بر تصویر مشتریان از برند، فصلنامه مدیریت برند(دانشگاه الزهرا)، ۲(۴)، ۹۷-۱۲۴.
12. هرند، عطاءاله. (۱۳۹۳). تبیین نقش سرمایه اجتماعی و انتقال دانش در یادگیری سازمانی شرکت های دانش بنیان، فصلنامه مدیریت توسعه فنآوری (سازمان پژوهش های علمی و صنعتی ایران)، ۱(۴)، ۱۶۱-۱۸۲.
13. مظلومی، نادر؛ هرندی، عطاءاله. (۱۳۹۳). تبیین نقش هوشمندی راهبردی در عملکرد نوآورانه: با تاکید بر نقش میانجی سرعت تصمیم گیری راهبردی، فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی(دانشگاه شهید بهشتی)، شماره۲۰، ۱۲۹-۱۴۸.
14. خاشعی، وحید؛ هرندی؛ عطاءاله. (۱۳۹۳). تبیین ابعاد حکمرانی متعالی مبتنی بر سیره حکومتی امام علی(ع): تلفیق رویکرد اجتهادی و تحلیل محتوا، نشریه پژوهش های علم و دین (پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی)، شماره ۱۰، ۸۵-۱۱۰.
15. هرندی، عطاءاله؛ سعادت یار، فهیمه؛ فاطمی، زهرا. (۱۳۹۳). مدلسازی تاثیرات تصویر مطلوب از سازمان بر مصرف کنندگان در بخش خدمات، نشریه تحقیقات بازاریابی نوین (دانشگاه اصفهان)، ۴(۲)، ۱۲۵-۱۴۰.
16. دهقانان، حامد؛ هرندی، عطاءاله. (۱۳۹۳). بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر عملکرد نوآورانه: با تاکید بر نقش میانجی انتقال دانش(مورد مطالعه: شرکت های دانش بنیان ایرانی فعال در حوزه فناوری اطلاعات)، فصلنامه مدیریت نوآوری(موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعی و انجمن مدیریت تکنولوژی ایران)، ۳(۱)، ۱-۲۲.
17. کفاش پور، آذر؛ هرندی، عطاءاله؛ فاطمی، زهرا. (۱۳۹۳). نقش ارزش برند مبتنی بر مشتری در تاثیر تبلیغات بر پاسخ مصرف کننده، نشریه کاوش های مدیریت بازرگانی (دانشگاه یزد)، شماره ۱۲، ۱۳۷-۱۴۸.
18. رحیم نیا، فریبرز؛ فاطمی، زهرا؛ هرندی، عطاءاله. (۱۳۹۲). بررسی تاثیرات متقابل ابعاد ارزش ویژه برند مبتنی بر مشتری، فصلنامه مدیریت بازرگانی (دانشگاه تهران)، ۵(۴)، ۱-۲۰.
19. رحیم نیا، فریبرز؛ هرندی، عطاءاله؛ فاطمی، زهرا. (۱۳۹۱). بررسي تاثير کيفيت رابطه بر کيفيت ادراک شده و وفاداري مشتريان در هتل هاي پنج ستاره کلان شهر مشهد، نشریه پژوهش های مديريت عمومي (دانشگاه سيستان و بلوچستان)، شماره ۱۷، ۸۳-۱۰۱.
20. محمودی میمند، محمد؛ هرندی، عطاءاله. (۱۳۹۰). رابطه ميان خودسودمندي پرسنل و بروز رفتارهاي شهروندي سازماني، فصلنامه پژوهش های مدیریت منابع سازمانی (دانشگاه تربيت مدرس)، ۱(۱)، ۱۳۷-۱۵۳.
21. محمودی میمند، محمد؛ هرندی، عطاءاله. (۱۳۹۳). تبیین نقش رفتار شهروندی سازمانی در ارزش ویژه برند مبتنی بر مشتری، نشریه مدیریت بازاریابی (دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم تحقیقات تهران)، شماره ۲۳، ۱۱۱-۱۲۵.

د: مقالات علمی ترویجی، کنفرانس، همایش و سمینار

1. هرندی، عطاءاله؛ میرزائیان خمسه، پیوند. (1400). مدل حاکمیت شرکتی بر مبنای کنترل استراتژیک، هجدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران. (ISC)
2. ماهرویی، زهرا؛ هرندی، عطاءاله؛ میرزائیان خمسه، پیوند. (1400). رسانه های اجتماعی و عملکرد سازمان: شواهدی از نقش میانجی مدیریت دانش و نوآوری در گمرکات استان تهران، هجدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران. (ISC)
3. هرندی، عطاءاله؛ مورونیان، زهره؛ میرزائیان خمسه، پیوند. (1399). تبیین نقش توانمندی‌های متمایزتولیدی و ساختار سازمانی بر عملکرد شرکت با تاکید بر نقش میانجی جهت‌گیری استراتژیک مبتنی بر رویکرد منبع محور و چارچوب VRIO، هفدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران. (ISC)
4. هرندی، عطاءاله؛ توکلی، سیاوش. (1399). تدوین سیاست های کلان صنعت سنگ ساختمانی با رویکرد اقتصاد مقاومتی، پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت صنعتی، سازمان مدیریت صنعتی ایران، تهران، ایران. (ISC)
5. اشجعی، مجید؛ هرندی، عطاءاله؛ خانی، رسول. (1399). تبیین نظری مدل شایستگی هنجاری در شرکت نفت پارس، پنجمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی، دانشگاه تهران، ایران. (ISC)
6. هرندی، عطاءاله؛ خدابنده، مهدی؛ میرزائیان خمسه، پیوند. (1398). بررسی تاثیر رهبری تحول گرا بر نوآوری استراتژیک، چهارمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، تهران، ایران. (ISC)
7. هرندی، عطاءاله؛ محمد نبی، پگاه. (1398). عوامل موثر بر جذب سرمایه گذاری خارجی در جمهوری اسلامی ایران. سیزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک، انجمن علمی مدیریت راهبردی ایران، سالن اجلاس سران، تهران. (ISC)
8. هرندی، عطاءاله. (1395). بداهه سازی استراتژی در محیط های پیچیده. چهاردهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، (دانشکده تحصیلات تکمیلی مدیریت و اقتصاد دانشگاه صنعتی شریف). (ISC)
9. هرندی، عطاءاله؛ میرزائیان خمسه، پیوند. (1394). مدیریت تغییرات استراتژیک در سیستم های پیچیده. سیزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، (دانشکده تحصیلات تکمیلی مدیریت و اقتصاد دانشگاه صنعتی شریف). (ISC)
10. هرندی، عطاءاله؛ بابائی، مینا. (1394). تبیین نقش شراکت استراتژیک در خلق مزیت رقابتی پویا. دومین کنفرانس بین المللی ابزارها و تکنیک های مدیریت، (مرکز همایش های دانشگاه تهران). (ISC)
11. هرندی، عطاءاله؛ میرزائیان خمسه، پیوند. (1397). تبیین نقش سرمایه اجتماعی در اکوسیستم نوآوری. همایش ملی سرمایه اجتماعی و امنیت (پردیس فارابی دانشگاه تهران). (ISC)
12. هرندی، عطاءاله. (1393). مدلسازي تاثيرات متقابل يادگيري سازماني، نوآوري استراتژيک و کارآفريني سازماني. کنفرانس ملی کارآفرینی و نوآوری استراتژیک (سالن همایش های بین المللی دانشگاه شهید بهشتی تهران). (ISC)
13. هرندی، عطاءاله؛ قهرمانی، محمد امین. (1392). تبیین نقش سرمایه اجتماعی در ارتقا هوشمندی استراتژیک. ششمین کنفرانس ملی مدیریت دانش (اخذ پذیرش نهایی به منظور ارائه بصورت سخنرانی در کنفرانس، سالن همایش های بین المللی دانشگاه شهید بهشتی تهران). (ISC)
14. هرندی، عطاءاله؛ میرزائیان، پیوند. (1393). بررسی تاثير فناوري اطلاعات بر عملکرد کارآفرینانه شرکت های مشاور شهرسازی: با استفاده از رویکرد کارت امتیاز متوازن. کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت کسب و کار (دانشکده اقتصاد، مدیریت و بازرگانی دانشگاه سراسری تبریز). (ISC)
15. هرندی، عطاءاله. (1393). كاربرد مدل تحليل پوششي داده ها (DEA ) در بيمارستان. ششمین کنفرانس بین المللی تحلیل پوششی داده ها (دانشگاه آزاد لاهیجان، اخذ پذیرش نهایی به منظورارائه بصورت سخنرانی). (ISC)
16. میرزائیان، پیوند؛ هرندی، عطاءاله. (1393). تکنیک شکل پذیری شهری: رویکردی آینده پژوهانه در مدیریت شهری. کنفرانس ملی شهرسازی، مدیریت شهری و توسعه پایدار . (وزارت راه و شهرسازی، تهران). (ISC)
17. میرزائیان، پیوند؛ هرندی، عطاءاله. (۱۳۹۳). تبیین نقش برند شهری در تاثیر زیبائی شناسی شهر براحساس تعلق خاطر شهروند ایرانی. کنگره ملی مدیریت شهری، (شورای شهر ساری).
18. هرندی، عطاءاله. (۱۳۸۹). تبین مدل کارآمد مدیریت در انجمن های علمی دانشجویی کشور. سمینار ملی حرکت (برگزيده در بخش ارائه مقاله و در يافت لوح تقدير از دکتر کامران دانشجو وزير علوم تحقيقات و فناوري).

ه: طرح های پژوهشی

1. طرح پژوهشی “برنامه¬ریزی استراتژیک هلدینگ توسعه کسب و کار آذرستان” همکار اصلی پروژه، همکاری مشترک با دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه صنعتی شریف، تابستان ۱۴۰۱.
2. طرح پژوهشی” برنامه ریزی استراتژیک هلدینگ عصر امین کارآفرین”، مجری پروژه، بهار ۱۴۰۱.
3. طرح پژوهشی” برنامه ریزی استراتژیک، طراحی ساختار و سیستم مهندسی فروش بازرگانی رضائی”، مجری پروژه، بهار ۱۴۰۱.
4. طرح پژوهشی”ممیزی و طراحی استراتژی های مادری و سبک سرپرستی در هلدینگ بنیاد بتن ایران”، مجری پروژه، پائیز ۱۴۰۰.
5. طرح پژوهشی”طراحی و تدوین نظام حاکمیت شرکتی مطلوب و ارزیابی نظام حاکمیت شرکتی در هلدینگ گسترش صنایع معدنی کاوه پارس”، مجری پروژه، پائیز ۱۴۰۰.
6. طرح پژوهشی” برنامه ریزی استراتژیک شرکت صنایع غذایی عسل دخت شهد(برند بن مانو)”، مجری پروژه، پائیز ۱۴۰۰.
7. طرح پژوهشی” طراحی نظام حاکمیت شرکتی مطلوب برای سازمان¬های حاکمیتی”، موسسه حسابرسی مفید راهبر، مجری پروژه، تابستان ۱۴۰۰.
8. طرح پژوهشی” طراحی مدل تعالی و نظام ارزیابی و سطح بندی پارک های علم و فناوری کشور”، در مرکز تحقیقات سیاست علمی کشور، مجری پروژه، بهار ۱۴۰۰.
9. طرح پژوهشی “برنامه ریزی استراتژیک هلدینگ فناوری اطلاعات نفیس”، مجری پروژه، بهار۱۴۰۰.
10. طرح پژوهشی”برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی شرکت نفت پارس”، مجری پروژه، زمستان ۱۳۹۹.
11. طرح پژوهشی” برنامه ریزی استراتژیک شرکت گالری طلایی”، مجری پروژه، زمستان ۱۳۹۹.
12. طرح پژوهشی “برنامه ریزی استراتژیک و طراحی مدل کسب و کار در شرکت دانش بنیان آرشین آذرمهر”، مجری پروژه، بهار۱۳۹۹.
13. طرح پژوهشی” طراحی مدل شایستگی تخصصی، مدیریتی و هنجاری نفت پارس”، شرکت نفت پارس، مجری پروژه، تابستان ۱۳۹۹.
14. طرح پژوهشی “شناسایی پست های استراتژیک نفت پارس”، شرکت نفت پارس، مجری پروژه، پائیز ۱۳۹۹.
15. طرح پژوهشی” انجام مطالعات مبنایی طرح تحول هلیدنگ گسترش الکترونیک مبین ایران”، هلدینگ مبین ایران، مجری پروژه، پائیز و زمستان ۱۳۹۸.
16. طرح پژوهشی “طراحی سیستم ارزیابی عملکرد راهبردی منطقه آزاد تجاری- اقتصادی انزلی”، مدیریت ارزیابی عملکرد، بازرسی و رسیدگی به شکایات سازمان منطقه آزاد انزلی، مجری پروژه، تابستان ۱۳۹۸.
17. طرح پژوهشی” طراحی برنامه راهبردی بازاریابی و طراحی سیستم فروش و جبران خدمت مشاوران”، شرکت اندیشکده سیاست پژوهی منابع انسانی اسما، مجری پروژه، بهار ۱۳۹۸.
18. طرح پژوهشی “نقش اکوسیستم های علم وفناوری در اقتصاد دانش بنیان”، پارک علم و فناوری تهران، به سفارش سازمان برنامه و بودجه، همکار اصلی و دستیار علمی و سرپرست تیم پروژه، ۱۳۹۶-۱۳۹۷.
19. طرح پژوهشی” طراحی و پیاده سازی سیستم مهندسی فروش و جبران خدمت نیروی فروش”، شرکت سیاحتگران ساحل آفتاب، مجری پروژه، ۱۳۹۵.
20. طرح پژوهشی” طراحی مدل کسب و کار”، مرکز پژوهشی آرا وابسته به وزرات علوم تحقیقات و فناوری، مجری پروژه، ۱۳۹۵.
21. طرح پژوهش “تدوین برنامه استراتژیک سازمان اموال و املاک ستاد اجرایی فرمان امام (ره)”، ستاد اجرایی فرمان امام (ره)، همکار اصلی پروژه، ۱۳۹۴.
22. طرح پژوهشی “تدوین سند راهبردی تحول در مدیریت شهری کلانشهر تهران”، مرکز مطالعات و برنامه¬ریزی شهرداری تهران، همکار اصلی پروژه، ۱۳۹۲.

و: کتب
تالیف:

1. هرندی، عطاءاله. (…) مدیریت استراتژیک در شرکت های مادر، تهران: انتشارات سمت(در دست تالیف).
2. هرندی، عطاءاله؛ فرقانی، اکبر. (۱۳۹۷). مدیریت استراتژیک پیشرفته، تهران: انتشارات فوژان.
3. خاشعی، وحید؛ هرندی، عطاءاله. (۱۳۹۵). مدیریت سازمان ها در شرایط پیچیده، تهران: انتشارات مبلغان.
   (انتخاب به عنوان کتاب سال مدیریت استراتژیک توسط انجمن مدیریت راهبردی ایران).
4. هرندی، عطاءاله. (۱۳۹۴). سازمان و مدیریت کوآنتومی، تهران: نشر بازرگانی.
   ترجمه:
5. سازمان همکاری و توسعه اقتصادی. (۱۴۰۰). حاکمیت شرکتی برای شرکت های دولتی، ترجمه عطاءاله هرندی، پیوند میرزائیان خمسه، تهران: انتشارات فوژان.
6. هیل و جونز. (۱۳۹۶). ضروریات مدیریت راهبردی، ترجمه عطاءاله هرندی، مینو افشانی، تهران: انتشارات شهرآب.
7. مینتزبرگ، هنری. (۱۳۹۵). ردیابی استراتژی، الگویی برای نظریه پردازی، ترجمه دکتر وحید خاشعی، عطاءاله هرندی، تهران: نشر بازرگانی.
8. بارنی، جی بی؛ هسترلی ویلیام اس. (۱۳۹۴). مدیریت استراتژیک و مزیت رقابتی، ترجمه دکتر وحید خاشعی، دکتر حامد دهقانان، عطاءاله هرندی، تهران: نشر بازرگانی.
9. گروس، ری. (۱۳۹۳). چگونه خودتان را بازاریابی کنید، ترجمه دکتر احمد روستا و عطاءاله هرندی، تهران: نشر بازرگانی.

ز: داوری نشریات علمی پژوهشی

1. A Review of Corporate Governance Journal (Emerald Insight), Scopus and WOS.
2. داور مقالات فصلنامه علمی پژوهشی مدیریت بازرگانی دانشگاه تهران.
3. داور مقالات فصلنامه علمی پژوهشی مدیریت فرهنگ سازمانی دانشگاه تهران، پردیس فارابی.
4. داور مقالات فصلنامه علمی پژوهشی تحقیقات بازاریابی نوین دانشگاه اصفهان.
5. داور مقالات فصلنامه علمی پژوهشی مدیریت برند دانشگاه الزهرا.
6. داور مقالات فصلنامه علمی پژوهشی مدیریت توسعه فناوری وابسته به سازمان پژوهش های علمی و صنعتی ایران.
7. داور مقالات فصلنامه علمی پژوهشی مدیریت نوآوری وابسته به موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعی ایران.
8. داور مقالات فصلنامه علمی پژوهشی مطالعات منابع انسانی، دانشگاه شهید ستاری.

ح: داوری کنفرانس ها و همایشات بین المللی و ملی

1. عضو کمیته علمی و داوران اولین کنفرانس بین المللی اقتصاد و مدیریت کسب و کار، انجمن علمی مدیریت کسب و کار ایران، مرکز همایش های وزارت کشور، تهران، ۱۴۰۰.
2. عضو کمیته علمی و داوران سیزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک، انجمن علمی مدیریت راهبردی ایران، مرکز همایش های بین المللی جمهوری اسلامی ایران(سالن اجلاس سران)، تهران، ۱۳۹۸.
3. عضو کمیته علمی و داوران دومین کنفرانس ملی تحقیقات بازاریابی، هتل المپیک، تهران، ۱۳۹۴.
4. عضو کمیته عملی و داوران دومین کنفرانس بین المللی ابزارها و تکنیک های مدیریت، مرکز همایش های دانشگاه تهران، ۱۳۹۴.
5. عضو کمیته علمی و داوران کنفرانس بین المللی کارآفرینی، خلاقیت و نوآوری، دانشگاه علوم و فناوری خوارزمی، شیراز، ۱۳۹۴.
6. عضو کمیته علمی و داوران هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش، سالن همایش های بین المللی دانشگاه شهید بهشتی، اسفندماه ۱۳۹۳.
7. عضو کمیته علمی و داوران کنفرانس اولین ملی تحقیقات بازاریابی، سالن همایش های بین المللی دانشگاه شهید بهشتی تهران، اسفندماه۱۳۹۳.
8. عضو کمیته علمی و داوران همایش ملی مدیریت دانش با رویکرد جهادی، دانشگاه افسری امام علی(ع)، تهران، دیماه ۱۳۹۳.
9. عضو کمیته علمی و داوران کنفرانس ملی شهرسازی، مدیریت شهری و توسعه پایدار، وزرارت راه و شهرسازی، تهران، اسفند ماه ۱۳۹۳.
10. مدیر علمی دوره (مدیر حرفه¬ای استراتژی) در دانشگاه تهران.
11. مدیر علمی دوره (طراحی مسیر رشد و تصمیم¬سازی استراتژیک در هلدینگ¬ها) در دانشگاه تهران.
12. مدیر علمی دوره (هیات مدیره توانمند) در دانشگاه تهران.
13. استاد مدعو دانشگاه تهران(۱۳۹۶- تاکنون): تدریس دروس مدیریت تحول در مقطع دکتری(یک کد)، مدیریت استراتژیک در سطح بنگاه مادر و هلدینگ- ارشد(هشت کد)، اجرا و کنترل استراتژی (دو کد)، تفکر و تحول استراتژیک- ارشد( یک کد)، برنامه ریزی استراتژیک در عمل- ارشد( یک کد)، مدیریت تحول و اجرای برنامه های استراتژیک- ارشد( یک کد)، مدیریت استراتژیک پیشرفته-ارشد (دو کد)، مباحث منتخب در استراتژی-ارشد (یک کد)، سازمان یادگیرنده-ارشد (یک کد)، روش تحقیق در علوم رفتاری- ارشد(یک کد)، اخلاق و احکام کسب و کار- ارشد(یک کد).
14. استاد مدعو دانشگاه علامه طباطبائی(۱۳۹۴- ۱۳۹۵): تدریس دروس بازاریابی بین الملل و تحقیقات بازاریابی.
15. تدریس دوره روش تحقیق پیشرفته ۱ و۲ به مدت ۴۸ ساعت و دوره فرامین و فنون مذاکرات هوشمند ویژه دانش پذیران دوره عالی خط مشی گذاری ۳۲ ساعت در مدرسه حکمرانی وابسته به دبیرخانه مجمع تشخیص مصلحت نظام (۱۳۹۷-۱۳۹۸).
16. تدریس دوره تصمیم سازی استراتژیک در هلدینگ ها و مدیریت استراتژیک منابع انسانی دوره DBA گرایش استراتژی دانشگاه تهران (کد 1-2-3-4-5)(1399-اکنون).
17. دوره اجرا و کنترل استراتژی (2 دوره) در دوره MBA ویژه مدیران دانشگاه فردوسی مشهد (1399-1400).
18. دوره برنامه ریزی استراتژیک(3 دوره) در دوره MBA و DBA ویژه مدیران دانشگاه فردوسی مشهد (1399-1400).
19. تدریس دوره تفکر استراتژیک(3 کد) و استراتژی های رشد کسب و کار(2کد) دوره MBA کسب و کار دیجیتال و (3 کد) دوره DBA تحول دیجیتال دانشگاه تهران (1400).
20. تدریس دوره تصمیم سازی استراتژیک در هلدینگ ها، دوره DBA گرایش استراتژی مدرسه کسب و کار ماهان(کد49-50-51)، و دوره های مدیر عاملی (1399-1400).
21. تدریس دوره تفکر استراتژیک ویژه مدیران عامل هلدینگ اقتصادی بنیاد مستضعفان (۱۴۰۰).
22. تدریس کارگاه برنامه ریزی استراتژیک ویژه مدیران عالی شرکت شهاب، ۴۰ ساعت، (۱۳۹۹).
23. تدریس کارگاه مدیریت استراتژیک منابع انسانی ویژه مدیران شرکت نفت پارس، ۱۶ ساعت (۱۳۹۹).
24. تدریس کارگاه تصمیم سازی استراتژیک در سبد کسب وکار بنگاه، پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت صنعتی، سازمان مدیریت صنعتی ایران، تهران، (۱۳۹۹).
25. تدریس کارگاه تصمیم گیری استراتژیک در هلدینگ ها، هفدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه شهید بهشتی، تهران، (۱۳۹۹).
26. تدریس کارگاه تصمیم گیری استراتژیک در هلدینگ ها، سیزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک، انجمن مدیریت راهبردی ایران، تهران، (۱۳۹۸).
27. تدریس ۵ دوره کارگاه تربیت ارزیابان حرفه ای کانون های ارزیابی و توسعه، (۱۳۹۸).
28. تدریس دوره استراتژی های منابع انسانی، ویژه مدیران شرکت صبا باتری، ۸ ساعت، (۱۳۹۷).
29. تدریس دوره پیاده سازی و کنترل استراتژیک، دوره DBA، مدیران وزارت صنعت، معدن و تجارت، 40 ساعت،(1395).
30. تدریس دوره تفکر استراتژیک ویژه مدیران شرکت گاز استان تهران، ۸ ساعت، (۱۳۹۵).
31. تدریس دوره برنامه ریزی استراتژیک ویژه مدیران وزارت صنعت، معدن و تجارت، ۳۲ ساعت، (۱۳۹۴).
32. تدریس دوره تفکر استراتژیک ویژه مدیران وزارت صنعت، معدن و تجارت، ۲۴ ساعت، (۱۳۹۴).
33. استاد مدعو دانشگاه آزاد تهران شمال با کد مدرسی۶۳۶۳۴۱۰۷ (۱۳۹۳-تاکنون): تدریس دروس مدیریت استراتژیک پیشرفته-ارشد(پنج کد)، مدیریت استراتژیک در سطح هلدینگ و شرکت مادر-ارشد(نه کد)، مدیریت تفکر و تحول استراتژیک- ارشد(چهار کد)، اجرا و کنترل استراتژی ارشد (چهار کد)، مدیریت استراتژیک(هشت کد)، مبانی سازمان و مدیریت(دو کد)، مدیریت رفتار سازمانی(پنج کد).
34. استاد مدعو دانشگاه پیام نور استان تهران با کد مدرسی۴۹۴۸۳۰ (۱۳۹۲-۱۳۹۴): تدریس دروس مدیریت استراتژیک(یک کد)، مبانی روش تحقیق در مدیریت(یک کد)، مدیریت مالی۱(شش کد)، مدیریت مالی۲(یک کد)، تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم(سه کد)، مدیریت بازاریابی(چهار کد)، اقتصاد عمومی ۱ مهندسی(یک کد)، اقتصاد عمومی ۲ مهندسی(یک کد)، اصول حسابداری(یک کد)، حسابرسی(یک کد).
35. مدرس چهار دوره کارگاه علمی آموزشی با عنوان چگونه مقاله علمی پژوهشی بنویسیم؟
36. ارائه سمینار چگونه خودتان را بازاریابی کنید، سایت ایسمینار، آذرماه ۱۳۹۳.
37. ارائه سمینار چگونه به یک متفکر استراتژیک تبدیل شوید؟، سایت ایسمینار، اردیبهشت ۱۳۹۷.
38. شرکت و سخنرانی در هجدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، پنل چالش های مشاوره مدیریت استراتژیک در ایران، دانشگاه علامه طباطبائی، ۱۴۰۰.
39. شرکت و سخنرانی در کنفرانس بین المللی راهبری شرکتی، سازمان مدیریت صنعتی، تابستان ۱۴۰۰.
40. شرکت و سخنرانی در اولین کنفرانس بین المللی بازاریابی صنعتی، انجمن مدیریت بازاریابی، بهار۱۴۰۰.
41. شرکت و سخنرانی در پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت صنعتی، سازمان مدیریت صنعتی، زمستان ۱۳۹۹.
42. شرکت و سخنرانی در هفدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، دانشگاه شهید بهشتی، پائیز ۱۳۹۹.
43. شرکت در سیزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک، سالن اجلاس سران، پائیز ۱۳۹۸.
44. گذراندن دوره های تربیت ارزیاب کانون های ارزیابی و توسعه مدیران تا سطح ارزیاب خبره و انجام ارزیابی، بازیگری و مصاحبه گری در کانون های ارزیابی و توسعه متعدد.
45. شرکت در اولین کنفرانس ملی حکمرانی و سیاستگذاری عمومی، دانشگاه صنعتی شریف، سالن همایش های صدا و سیما، دریافت گواهینامه حضور از دبیرخانه، تهران، زمستان ۱۳۹۶.
46. شرکت در چهاردهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، دانشگاه صنعتی شریف، بخش پژوهشی و بخش کاربردی، برج میلاد، دریافت گواهینامه حضور از دبیرخانه کنفرانس، تهران، زمستان ۱۳۹۵.
47. شرکت در دومین کنفرانس بین المللی ابزارها و تکنیک های مدیریت، دانشگاه تهران، دریافت گواهینامه حضور از دبیرخانه کنفراس، تهران، زمستان ۱۳۹۴.
48. شرکت در سیزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، دانشکده اقتصاد و مدیریت دانشگاه صنعتی شریف، دریافت گواهینامه حضور از دبیرخانه کنفرانس، تهران، زمستان ۱۳۹۴.
49. شرکت در دوازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، دانشکده اقتصاد و مدیریت دانشگاه صنعتی شریف، دریافت گواهینامه حضور از دبیرخانه کنفرانس، تهران، ایران، پاییز ۱۳۹۳.
50. شرکت در کنفرانس بین المللی مدیریت بازاریابی و فروش در دوران رکود، سالن همایش های بین المللی صدا و سیما، دریافت گواهینامه از اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی تهران، تهران، ایران، تابستان ۱۳۹۱.
51. شرکت در کنفرانس ملی نوآوری استراتژیک و کارآفرینی سازمانی، دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران، دریافت گواهینامه حضور از دبیرخانه کنفرانس، تهران، ایران، آبان ماه ۱۳۹۳.
52. شرکت در ششمین کنفرانس ملی مدیریت دانش، سالن همایش های بین المللی دانشگاه شهید بهشتی تهران، دریافت گواهینامه حضور از دبیرخانه کنفرانس، تهران، ایران، زمستان ۱۳۹۲.
53. شرکت در سمینار مدیریت ایده، ابداع و نوآوری، در نخستین جشنواره ملی حرکت، دریافت گواهینامه از مدیریت کل امور فرهنگی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، تهران، ایران، بهار ۱۳۸۷.
54. سخنران کنفرانس علمی- تخصصی انجمن های علمی، پژوهش و دانشجو، دانشگاه فردوسی مشهد، دریافت لوح تقدیر از سوی دکتر سلیمی فر ریاست دانشکده علوم اداری و اقتصادی دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران، پائیز ۱۳۸۶.
55. دبير کل انجمن هاي علمي دانشجويي دانشگاه فردوسي مشهد به مدت يک سال.
56. دبير انجمن علمي دانشجويي دانشکده علوم اداري و اقتصاد دانشگاه فردوسي مشهد به مدت دو سال.
57. دبير انجمن علمي دانشجويي گروه مديريت دانشگاه فردوسي به مدت دو سال.
58. سر دبير نشريه علمي تخصصي مديران فردا به مدت يک شماره.
59. مدير مسئول نشريه تخصصي مديران فردا به مدت دو شماره.
60. مسئول کميته هماهنگي و تيليغات در نخستين گردهمائي ملی انجمن هاي علمي دانشجويي کشورو دريافت لوح تقدير از دکتر محسن اسلامي مدير کل امور فرهنگي وزارت علوم در آن زمان.
61. نماينده وزارت علوم، تحقیقات و فنآوری در دانشگاه فردوسي مشهد در نخستين جشنواره ملي حرکت طي حکمي از سوي دبير جشنواره افشين متقي مدير علمي معاونت فرهنگي وزارت علوم.
62. دبير اجرائي برگزاري همايش ملی انجمن هاي علمي دانشجويي دانشگاه فردوسي مشهد.
63. دبير اجرايي همايش ملي انجمن هاي علمي- پژوهش و دانشجو.
64. مسئول کادر اجرايي نخستين همايش ملي مديريت يکپارچه شهري.
65. دبير اجرايي همايش ملي تقدير و انتخاب برگزيدگان کشوري انجمن هاي علمي دانشجويي کشور.
66. عضو کميته حمايت و نظارت بر انجمن هاي علمي دانشجويي دانشگاه فردوسي مشهد.
67. توانایی و تسلط تدریس دروس:
    کارشناسی: مدیریت استراتژیک، مدیریت رفتار سازمانی، مبانی سازمان و مدیریت، مدیریت بازاریابی، روش تحقیق در مدیریت.
    کارشناسی ارشد: مدیریت استراتژیک پیشرفته، مدیریت استراتژیک در سطح هلدینگ و شرکت¬های مادر، تحول و تفکر استراتژیک، طراحی استراتژی های بازرگانی، اجرای استراتژی، کنترل استراتژیک، مباحث منتخب در استراتژی، استراتژی های بازاریابی، مدیریت در سازمان های پیچیده از دیدگاه استراتژیک، تحلیل محیط داخل و خارج، تحلیلی از استراتژی های سازمانی موفق و ناموفق، تئوری های مدیریت پیشرفته، بازارشناسی و مسائل بازار، فلسفه علم و روش شناسی تحقیق، ، سمینار در مسائل بازرگانی.
    دکتری: فلسفه علم و روش شناسی تحقیق، نقد و بررسی تئوری های سازمان و مدیریت، طراحی استراتژی های بازرگانی، اجرای استراتژی، کنترل استراتژیک، مدیریت تحول.
    ویژه مدیران: تفکر استراتژیک، برنامه ریزی استراتژیک، مدیریت استراتژیک در عمل، پیاده سازی استراتژی، تصمیم گیری استراتژیک، چشم انداز استراتژیک، کنترل استراتژیک.
68. توانایی انجام پروژه های پژوهشی در حوزه مدیریت استراتژیک .
69. توانایی تدوین برنامه استراتژیک در سطح هلدینگ و شرکت¬های مادر.
70. توانايي نوشتن طرح کسب و کار و طرح بازاريابي و برنامه ریزی استراتژیک.
71. ارزیابی حرفه ای در کانون های ارزیابی و توسعه.
72. طراحی ابزار و برگزاری دوره تربیت ارزیاب برای کانون های ارزیابی و توسعه.
73. توانايي طراحي و اجراي استراتژيهاي مديريت برند.
74. توانايي طراحي سيستم هاي فروش حرفه اي و تيمي.
75. توانايي اجراي تکنيک هاي برقراري ارتباطات بلند مدت با مشتريان به منظور ايجاد حفظ و نگهداري مشتريان وفادار به سازمان.
76. توانايي طراحي و اجرا استراتژي هاي بازاريابي رابطه مند.
77. توانايي طراحي و اجراي برنامه هاي تبليغاتي هوشمند.
78. تسلط بر تکنيک هاي تصميم گيري چند متغيره.
79. توانايي بر گزاري همايشات بين المللي و داخلي بعنوان دبير اجرايي برنامه.
80. قدرت مذاکره ، سخنراني، آموزش و برقراري ارتباطات اثر بخش در حد عالي.
81. تسلط بر زبان انگليسي در حد خوب.
82. تسلط بر نرم افزار هاي آماري در حد خوب.